Daftar Gaji Karyawan Garuda Indonesia 2021

Daftar Gaji Karyawan Garuda Indonesia 2021 – Garuda Indonesia saat ini melayani lebih dari 60 destinasi di seluruh dunia dan berbagai lokasi eksotis di Indonesia. Sebagai maskapai pembawa bendera bangsa dan demi mempersembahkan layanan penerbangan full service terbaik, Garuda Indonesia memberikan pelayanan terbaik melalui konsep layanan “Garuda Indonesia Experience” pada seluruh touch point layanan penerbangannya yang mengadaptasi nuansa “Indonesian Hospitality” dengan menghadirkan keramahtamahan dan kekayaan budaya khas Indonesia.

Garuda Indonesia Group mengoperasikan 210 armada pesawat sebagai jumlah keseluruhan dengan rata-rata usia armada dibawah lima tahun. Adapun Garuda Indonesia sebagai mainbrand saat ini mengoperasikan sebanyak 142 pesawat, sedangkan Citilink mengoperasikan sebanyak 68 armada.

Melalui berbagai upaya pengembangan perusahaan yang kami lakukan, sepanjang tahun 2020 ini Garuda Indonesia telah berhasil mendapatkan pengakuan dari berbagai pihak diantaranya adalah Garuda Indonesia meraih peringkat 5-Star On Time Perfomance Rating 2020 dari OAG Flightview yang merupakan Lembaga pemeringkatan On Time Perfomance Independent yang berkedudukan di Inggris.

Selain itu, Garuda Indonesia juga meraih “The Best Airline in Indonesia” selama 4 tahun berturut-turut sejak 2017 – 2020; “Major Airlines – Traveler’s Choice Major Airline Asia” selama 3 tahun berturut-turutsejak 2018 – 2020 dari TripAdvisor 2020 Traveler’s Choice Airlines Awards serta berhasil dinobatkan menjadi salah satu maskapai dengan penerapan protokol kesehatan terbaik di dunia versi “Safe Travel Barometer”.

Sejalan dengan upaya dan komitmen untuk memberikan pengalaman terbang yang aman dan nyaman bagi seluruh pengguna jasa khususnya dalam melaksanakan perjalanan pada masa pandemi Covid-19, Garuda Indonesia secara konsisten mengedepankan aspek keamanan dan kenyamanan salah satunya dengan secara ketat menerapkan berbagai kebijakan protokol kesehatan di seluruh lini layanan terutama melalui kebijakan physical distancing selama penerbangan.

Baca juga :   Daftar Gaji Karyawan Pelindo Terbaru 2021

Daftar Gaji Karyawan Garuda Indonesia

Apabila anda berminat untuk menjadi bagian dari keluarga Garuda Indonesia, berikut ini adalah informasi tentang gaji yang dapat anda jadikan sebagai referensi atau tanbahan informasi anda yaitu sebagai berikut:

NoJabatanKisaran Gaji
1Clening Service StaffRp. 1500.000
2Coop StaffRp. 1500.000
3Reservation StaffRp. 1500.000
4IntersihipRp. 1800.000
5Cabin CrewRp. 2000.000
6Anylist InternRp. 2500.000
7Administration StaffRp. 2500.000
8Account Staff Rp. 2500.000
9Account OfficerRp. 2500.000
10OutsourchingRp. 3000.000
11Junior StaffRp. 3000.000
12Passanger ServiceRp. 3000.000
13Marketing ExecutiveRp. 4000.000
14Maintenance Tech.Rp. 4000.000
15TIRp. 4000.000
16Human Capital StaffRp. 4000.000
17Head Office GSRp. 4000.000
18Global CSRp. 4000.000
19Front LinerRp. 4000.000
20First Class Travel Ag.Rp. 4000.000

Daftar gaji yang admin sebutkan diatas memang hanya berupa estimasi saja, namun sudah bisa menjadikan sedikit gambaran bagi sobat semua apabila memutuskan akan melamar kerja di Garuda Indonesia.

Pendaftaran sebagai karyawan atau pegawai baru BUMN ini juga dapat anda dapatkan informasi melalui website atau situs resminya sehingga apabila anda berminat untuk bergabung maka anda bisa langsung medaftarkan diri anda dengan mengumpulkan berbagai dokumen dan persyaratan yang diperlukan. Persyaratan yang dibutuhkan kurang lebih sama dengan para pencari kerja pada umumnya namum, mungkin terdapat perbedaan berkas yang diperlukan ataupun sistem perekrutan berbasis online.

Terdapat beberapa bagaian tes atau ujian yang mungkin akan anda dapatkan ketikan anda mencoba untuk mendaftar sebagai salah satu bagian dari BUMN ini, seperti sistem ujian berbasis CAT atau interview dan presentasi juga tidak jarang dilakukan oleh beberapa perusahaan bonafit seperti BUMN yaitu Garuda Indonesia.

Baca juga :   Daftar Gaji Karyawan Indovision 2021

Dimana sistem ujian atau test yang digunakan akan memberikan manfaat kepada perusahaan untuk mendapatkan tenaga kerja atau pegawai yang sesuai dengan standar yang dibutuhkan.

Leave a Comment

error: Alert: Content is protected !!